• <rt id="lnf8z"><optgroup id="lnf8z"><strike id="lnf8z"></strike></optgroup></rt><li id="lnf8z"></li>
      <rt id="lnf8z"><small id="lnf8z"><strike id="lnf8z"></strike></small></rt>

        <span id="lnf8z"><optgroup id="lnf8z"></optgroup></span>
          1. 多彩貴州信息港   汪家書屋   0058《鐵軍團(tuán)隊(duì)》歐德張著

            0058《鐵軍團(tuán)隊(duì)》歐德張著

            免費(fèi)領(lǐng)酒

            0058《鐵軍團(tuán)隊(duì)》歐德張著

            時(shí)間:2024/11/2 來源:《汪家書屋》 作者:貴州夢(mèng)

            《鐵軍團(tuán)隊(duì)》是由歐德張所著的一本書籍,該書主要講述了如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì),特別是基于阿里巴巴的成功經(jīng)驗(yàn)。歐德張是阿里巴巴鐵軍文化的親歷者和建設(shè)者之一,他在書中分享了自己的親身經(jīng)歷和寶貴經(jīng)驗(yàn),包括如何建立企業(yè)文化、管理團(tuán)隊(duì)以及應(yīng)對(duì)危機(jī)等方面的內(nèi)容。此外,書中還提供了許多鮮活的案例,展示了領(lǐng)導(dǎo)者在打造組織文化中所起的重要作用。

            歐德張著《鐵軍團(tuán)隊(duì)》

            《鐵軍團(tuán)隊(duì)》介紹


            【作者信息】

            歐德張?jiān)?006年加入阿里巴巴,是阿里鐵軍文化奠基人之一,也是阿里巴巴啟程學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)辦人。他曾任阿里廣東大區(qū)副總經(jīng)理和“大政委”,曾帶領(lǐng)阿里巴巴大深圳團(tuán)隊(duì)勇奪全國第一。現(xiàn)任布道教育CEO、熊貓不走蛋糕聯(lián)合創(chuàng)始人。作為企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)力布道者,他曾為百度、騰訊、京東等上千家知名企業(yè)提供服務(wù),還曾幫助某行業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)現(xiàn)毛利率300%的巨幅提升。


            【核心內(nèi)容】

            文化建設(shè):

            文化打造的工具與時(shí)期:書中介紹了文化打造的八大工具,以及文化打造的三個(gè)重要時(shí)期。作者強(qiáng)調(diào)文化是凝聚團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵,是統(tǒng)一員工行為背后的驅(qū)動(dòng)力,也是規(guī)范和指導(dǎo)群體行為的制度規(guī)則。企業(yè)需要通過各種方式培育適合自身的文化土壤,讓文化在團(tuán)隊(duì)中生根發(fā)芽。

            塑造團(tuán)隊(duì)使命感:點(diǎn)燃個(gè)人夢(mèng)想是塑造團(tuán)隊(duì)使命感的重要環(huán)節(jié),要善于運(yùn)用八大平衡輪圈進(jìn)行激勵(lì)。同時(shí),目標(biāo)設(shè)定對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要,需要讓企業(yè)使命與個(gè)人使命相互關(guān)聯(lián),使團(tuán)隊(duì)成員明確自己的工作意義和價(jià)值。

            系統(tǒng)管理:

            良知的運(yùn)作法則:探討了組織中良知的運(yùn)作法則,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要善于運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力進(jìn)行管理。通過對(duì)“六個(gè)盒子”診斷工具的應(yīng)用,可以全面、準(zhǔn)確地診斷組織中存在的問題,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

            組織診斷案例:書中提供了具體的“六個(gè)盒子”診斷案例,幫助讀者更好地理解和應(yīng)用這一工具。通過對(duì)組織的結(jié)構(gòu)、人員、目標(biāo)、文化等方面的分析,找出組織的優(yōu)勢(shì)和不足,為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。

            團(tuán)隊(duì)建設(shè):

            凝聚人心的方法:提出挑戰(zhàn)權(quán)威、樹立假想敵可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志,隨時(shí)隨地制造勝利能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信心。發(fā)現(xiàn)員工的天賦,讓員工在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的價(jià)值,是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要任務(wù)。“裸心會(huì)”則是打開團(tuán)隊(duì)心門的有效方式,通過坦誠相見,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解。

            下屬輔導(dǎo)與干部梯隊(duì)建設(shè):在下屬輔導(dǎo)中要做到借假修真,幫助下屬不斷提升自己的能力。建設(shè)干部梯隊(duì)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,要培養(yǎng)一批有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑸槠髽I(yè)的發(fā)展提供人才保障。

            目標(biāo)達(dá)成與勝利文化:

            三種團(tuán)建方式:包括思想團(tuán)建、生活團(tuán)建和目標(biāo)團(tuán)建。思想團(tuán)建要用故事凝聚情感,讓團(tuán)隊(duì)成員形成共同的價(jià)值觀和信仰;生活團(tuán)建要讓團(tuán)隊(duì)成員玩在一起,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;目標(biāo)團(tuán)建則要隨時(shí)隨地定義成功,讓團(tuán)隊(duì)成員始終保持對(duì)目標(biāo)的追求和對(duì)勝利的渴望。

            打硬仗鑄軍魂:通過講述阿里b2b廣東大區(qū)歷時(shí)10年的變革以及戰(zhàn)爭(zhēng)啟示錄,強(qiáng)調(diào)打一場(chǎng)硬仗對(duì)于塑造團(tuán)隊(duì)精神的重要性。只有經(jīng)過真正的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)斗考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),才具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

            企業(yè)文化與制度保障:

            文化的關(guān)鍵詞與形成:介紹了企業(yè)文化的幾個(gè)關(guān)鍵詞,如使命、愿景、核心價(jià)值觀等,以及企業(yè)文化的形成過程。個(gè)人假設(shè)和共享假設(shè)在企業(yè)文化的形成中起著重要的作用,企業(yè)要通過不斷地溝通和交流,讓員工形成共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

            制度保障:制定企業(yè)高壓線,明確企業(yè)的底線和紅線,對(duì)于違反制度的行為要嚴(yán)肅處理。招聘時(shí)要找到氣味相投的人,確保新員工與企業(yè)的文化和價(jià)值觀相符合。采用價(jià)值觀和業(yè)績(jī)雙軌制考核,既注重員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn),又關(guān)注員工的價(jià)值觀是否與企業(yè)相符。阿里的“政委”體系是文化打造的重要制度保障,“政委”要扮演好業(yè)務(wù)合作伙伴、人力資源開發(fā)者、公司與員工之間的橋梁、文化的倡導(dǎo)者等角色。


            【優(yōu)秀的讀后感示例】

            文化的力量深入人心:有讀者表示,讀完《鐵軍團(tuán)隊(duì)》后,深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的強(qiáng)大力量。書中詳細(xì)闡述的文化建設(shè)方法和案例,讓他們明白了企業(yè)文化不是空洞的口號(hào),而是能夠切實(shí)影響員工行為和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要因素。例如,阿里巴巴的倒立文化、照片墻文化等獨(dú)特的文化形式,不僅能夠快速讓新員工融入企業(yè)文化,還能增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

            實(shí)用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法:許多讀者認(rèn)為書中介紹的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法非常實(shí)用,具有很強(qiáng)的可操作性。無論是“裸心會(huì)”、挑戰(zhàn)權(quán)威還是干部梯隊(duì)建設(shè),都為團(tuán)隊(duì)管理者提供了新的思路和方法。通過這些方法的應(yīng)用,可以有效地提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造出一支高效的團(tuán)隊(duì)。

            對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的深刻理解:這本書也讓讀者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更深刻的理解。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,還要有強(qiáng)大的文化塑造能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。要能夠激發(fā)員工的潛力,引導(dǎo)員工形成共同的目標(biāo)和價(jià)值觀,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷取得勝利。讀者們從書中的案例和分析中汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)力提升有很大的幫助。

            對(duì)企業(yè)發(fā)展的啟示:對(duì)于企業(yè)管理者來說,《鐵軍團(tuán)隊(duì)》提供了很多關(guān)于企業(yè)發(fā)展的啟示。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須打造一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的鐵軍團(tuán)隊(duì)。這需要從文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)設(shè)定等多個(gè)方面入手,不斷優(yōu)化企業(yè)的管理體系,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。


            讀《鐵軍團(tuán)隊(duì)》有感

            《鐵軍團(tuán)隊(duì)》這本書,就像一位經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,為我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)管理的征程中點(diǎn)亮了一盞明燈。每一頁都蘊(yùn)含著智慧的光芒,讓我深受啟發(fā)。

            書中給我印象最為深刻的是其對(duì)企業(yè)文化的深刻闡釋。“文化是土壤,是統(tǒng)一員工行為背后的驅(qū)動(dòng)力,也是規(guī)范和指導(dǎo)群體行為的制度規(guī)則。”這句話深刻地揭示了企業(yè)文化的本質(zhì)。在閱讀過程中,我越發(fā)理解到文化并非是虛無縹緲的概念,而是實(shí)實(shí)在在影響團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的關(guān)鍵因素。正如阿里巴巴那些獨(dú)特的文化元素,它們?nèi)缤床灰姷慕z線,將員工們緊密相連。無論是倒立文化所展現(xiàn)出的打破常規(guī)思維,還是照片墻文化帶來的歸屬感,都印證了企業(yè)文化有著化腐朽為神奇的力量,能讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同并踐行企業(yè)的價(jià)值觀,使團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)有機(jī)的整體。

            在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,“發(fā)現(xiàn)員工的天賦,是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作之一。”這句話如醍醐灌頂。以往我們?cè)诠芾碇锌赡芨⒅貑T工是否完成任務(wù),卻忽略了挖掘他們潛在的天賦。當(dāng)我們真正去發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工獨(dú)特的閃光點(diǎn),并將其放在合適的位置上,就像把合適的零件安裝在機(jī)器的關(guān)鍵部位,整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)爆發(fā)出驚人的能量。書中介紹的“裸心會(huì)”也是一種極具智慧的團(tuán)隊(duì)凝聚方式,它讓我明白“打開團(tuán)隊(duì)心門,是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任和理解的關(guān)鍵一步”。通過坦誠的交流,團(tuán)隊(duì)成員之間消除了隔閡,心與心更加貼近,為高效協(xié)作奠定了堅(jiān)實(shí)的情感基礎(chǔ)。

            對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言,書中也給出了深刻的指引。“領(lǐng)導(dǎo)者不僅要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗,更要在過程中塑造團(tuán)隊(duì)的靈魂。”這讓我認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)遠(yuǎn)不止于追求短期的業(yè)績(jī)目標(biāo)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該像一位卓越的雕塑家,在每一次挑戰(zhàn)、每一個(gè)項(xiàng)目中精心雕琢團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核。在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的過程中,思想團(tuán)建“要用故事凝聚情感”,這是一種巧妙且有力的方式。通過講述那些承載著團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和使命的故事,讓每一位成員都能深切感受到自己是這個(gè)偉大事業(yè)的一部分,進(jìn)而激發(fā)他們內(nèi)心深處的斗志。

            書中關(guān)于目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成的內(nèi)容同樣讓我受益匪淺。“隨時(shí)隨地定義成功,讓團(tuán)隊(duì)成員始終保持對(duì)目標(biāo)的追求和對(duì)勝利的渴望。”這告訴我們,成功的定義不應(yīng)局限于最終的大目標(biāo),而應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的每一個(gè)小階段都能找到。每一次小的勝利都是對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),就像在漫長(zhǎng)的馬拉松賽程中設(shè)置的一個(gè)個(gè)補(bǔ)給站,讓團(tuán)隊(duì)成員在疲憊時(shí)能重新獲得能量,保持對(duì)最終勝利的堅(jiān)定信念。

            在企業(yè)管理的制度保障層面,“招聘時(shí)要找到氣味相投的人”這一觀點(diǎn)也十分重要。這意味著企業(yè)在人才引進(jìn)時(shí),不能僅僅關(guān)注技能和經(jīng)驗(yàn),更要考量新員工與企業(yè)的文化適配度。只有當(dāng)新成員在價(jià)值觀上與企業(yè)契合,才能更好地融入團(tuán)隊(duì),共同為企業(yè)的發(fā)展發(fā)力。同時(shí),“制定企業(yè)高壓線,明確企業(yè)的底線和紅線”,讓我意識(shí)到企業(yè)制度的嚴(yán)肅性。一個(gè)健康的企業(yè)需要有明確的規(guī)則,對(duì)于違反規(guī)則的行為絕不姑息,這樣才能維護(hù)良好的企業(yè)生態(tài),保障企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。


            總之,《鐵軍團(tuán)隊(duì)》是一本值得反復(fù)研讀的寶典,它里面的經(jīng)典語句就像指南針,為我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)管理的復(fù)雜海洋中指引方向。這些語句所蘊(yùn)含的智慧,不僅讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有了全新的認(rèn)識(shí),更讓我有了將這些理念付諸實(shí)踐的沖動(dòng),期待打造出屬于自己的“鐵軍團(tuán)隊(duì)”。

            【相關(guān)內(nèi)容】:

            推薦書籍
            汪印八
            推薦于:2024-04-13

                  茅臺(tái)醬香三寶價(jià)格表

                  茅臺(tái)三寶(醬酒) 全國統(tǒng)一零售價(jià)198元/瓶(凈含量500mL) 加18984092007微信

                  茅臺(tái)三寶(醬油) 全國統(tǒng)一零售價(jià)99元/瓶(凈含量500mL)加18984092007微信

                  茅臺(tái)三寶(醬香醋) 全國統(tǒng)一零售價(jià)99元/瓶(凈含量500mL) 加18984092007微信

            【汪家書屋】

            《汪家書屋》是一方充滿智慧與溫暖的文化天地。

            這里收藏著古今中外的經(jīng)典佳作,涵蓋文學(xué)、歷史、哲學(xué)、科學(xué)等眾多領(lǐng)域,每一本書都像是一把鑰匙,等待著讀者開啟知識(shí)的寶庫之門。

            我們?cè)O(shè)有“經(jīng)典解讀”欄目,邀請(qǐng)專家學(xué)者深入剖析經(jīng)典名著,讓您領(lǐng)略其中的深刻內(nèi)涵與藝術(shù)魅力;“新書推薦”為您及時(shí)推送最新出版的優(yōu)質(zhì)圖書,讓您緊跟時(shí)代閱讀潮流;“閱讀心得分享”則是讀者們交流思想的平臺(tái),您可以在這里傾聽他人的感悟,也能分享自己的閱讀體驗(yàn),共同在書海遨游中成長(zhǎng)。

            此外,還有“親子閱讀時(shí)光”,為家長(zhǎng)和孩子提供共讀的建議與指導(dǎo),營造溫馨的家庭閱讀氛圍;“文化講座資訊”會(huì)發(fā)布各類與書籍相關(guān)的講座信息,讓您有機(jī)會(huì)與作者、學(xué)者面對(duì)面交流。

            《汪家書屋》致力于打造一個(gè)多元化、互動(dòng)性強(qiáng)的閱讀空間,無論您是資深書迷還是初涉書海的新手,都能在這里找到屬于自己的閱讀樂趣和精神家園。快來加入我們,一起在書香中探尋世界的奧秘吧!

            国产福利2021最新在线观看| 15一16毛片女人| 国产一级毛片视频| 男人扒开女人腿使劲桶动态图| 国产性生交xxxxx免费| 精品久久久久久成人AV| 在线观看国产日本| 国产精品无码av片在线观看播| 日韩一区二三区国产好的精华液| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 可播放的免费男男videos不卡| 国产成人综合色视频精品| 亚洲中文字幕无码久久| 两个人看的www视频免费完整版| 中文字幕第五页| 天堂а√中文最新版地址| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产免费黄色片| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产99久久亚洲综合精品| 免费人成网站在线观看不卡| 无码专区久久综合久中文字幕| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲精品动漫免费二区| 国产精品福利一区二区久久| 午夜视频体验区| 天天摸天天舔天天操| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 日本大片免a费观看在线| 国产三级久久久精品麻豆三级| 性videos欧美熟妇hdx| 欧美成人性视频播放| 夜夜嘿视频免费看| 午夜啪啪福利视频| 中文在线三级中文字幕| 果冻传媒app下载网站| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产无遮挡又黄又爽在线视频|