0060《創業企業的60個洞見》李書文著

《創業企業的60個洞見》是作者數十年學問、思想的經驗之談，上至時代變遷，萬達、華為等企業的風云變幻，下及普通奮斗者的創業個案，信手拈來，寓意明晰；既總結了他對經濟、金融、商業發展的心得、體會，又為當下疫情下創業企業的發展道路指點迷津。全書六十余洞見，連貫成書；每篇篇幅小，文字精，既高屋建瓴，站得高，也通俗易懂，能貼近人心；不僅于創業的中小微企業的管理、創新、生存、發展有益，而且于商業巨頭、經濟大鱷甚至普通的公司而很益處。

《創業企業的60個洞見》介紹

【作者信息】

李書文，厚樸金融控股有限公司董事長，厚樸創學院創辦院長。 北師大現當代文學學士；北大光華管理學院工商管理碩士；香港理工大學管理學博士。歷任華潤集團華潤勵致西南區總經理；四川中潤產業控股有限公司董事長；硅谷天堂資產管理集團董事總經理。 曾獲2007年央視《贏在中國》全國總冠軍、2008年全國杰出總經理“金鼎獎”、2009年全國十大杰出青年創業者、2010年中國十大投資人、2015年影響中國的100位科技投資人等榮譽。并擔任中國人民大學商學院客座教授、中國農業大學MBA中心客座教授、哈爾濱商業大學客座教授。 著有《創業者筆記》《冠軍之門》《創業論語》《逆襲者》《創業密碼解讀：人、團隊、投資》《商業保理理論與實務》《熵：一種新的創業方法論》《商業保理》《創業企業的60個洞見》等多部專著。

【核心內容】

全面的創業視角：這本書涵蓋了創業企業從戰略制定到日常運營管理等多個方面的關鍵要點。例如，在戰略層面探討了如何進行資源整合、選擇行業、確定長期價值等；在運營層面涉及到人力資源管理、成本控制、營銷模式等內容。

具體洞見解析：

企業定位與發展方向：強調“小而性感”“高度聚焦”“垂直細分”等理念，指出創業企業應避免盲目追求規模擴張，而是要找到自己的獨特優勢和細分市場，專注于核心業務，以實現差異化競爭。比如，一些專注于特定領域的小型創業公司，通過精準的市場定位和深度的業務挖掘，成功在競爭激烈的市場中站穩腳跟。

風險管理與應對：包括對危機時刻的應對、風險對沖等方面的思考。提醒創業者要時刻保持危機意識，提前做好風險防范措施，并且在危機來臨時能夠迅速做出反應，轉危為機。

創新與變革：如“擁抱O2O”“數字化”等洞見，反映了在當今互聯網時代，創業企業需要積極擁抱新技術、新商業模式，不斷進行創新和變革，以適應市場的快速變化。

團隊建設與管理：涉及到“合伙創業”“創業天團”等關于團隊組建和管理的內容，強調了優秀團隊對于創業企業成功的重要性。一個團結協作、能力互補的創業團隊能夠為企業的發展提供強大的動力。

商業倫理與規范：書中提到了“誠信第一”“忌商業賄賂”“忌偷稅漏稅”等，強調創業企業在追求經濟效益的同時，必須遵守商業倫理和法律法規，樹立良好的企業形象。

作者信息：李書文是一位有著豐富商業經驗的企業家和創業者。他曾參加過央視的《贏在中國》節目，并獲得了不錯的成績。在商業領域摸爬滾打多年，經歷了職業經理、創業者、投資人等多個角色的轉變，積累了大量的實踐經驗和深刻的商業洞察。這些經歷為他撰寫《創業企業的60個洞見》提供了堅實的基礎和豐富的素材。

【優秀的讀后感示】

對創業者的啟發：讀完《創業企業的60個洞見》，仿佛經歷了一場深刻的創業洗禮。李書文先生以其豐富的經驗和敏銳的洞察力，為創業者們點亮了前行的道路。書中的每一個洞見都像是一盞明燈，在創業的迷霧中為我們指引方向。對于那些剛剛踏上創業征程的人來說，“高度聚焦”和“垂直細分”的理念猶如醍醐灌頂。在市場競爭如此激烈的今天，盲目跟風往往難以取得成功，只有找到自己的獨特定位，專注于細分領域，才能在市場中占據一席之地。同時，書中關于團隊建設的論述也讓我深受啟發，一個優秀的創業團隊是企業成功的關鍵，不僅需要具備專業的技能，更需要有共同的目標和價值觀，能夠相互協作、共同奮斗。

對企業管理的思考：這本書不僅對創業者有價值，對于企業管理者來說也是一本難得的好書。在企業的日常管理中，我們常常會遇到各種問題和挑戰，而《創業企業的60個洞見》為我們提供了很多實用的解決方案。例如，在人力資源管理方面，書中強調了一線決策的重要性，讓我們認識到要充分發揮基層員工的積極性和創造力；在成本控制方面，“削減成本”的洞見提醒我們要時刻關注企業的成本結構，不斷優化資源配置，提高企業的經濟效益。此外，書中關于企業文化建設的內容也讓我深刻認識到，企業文化是企業的靈魂，是凝聚員工、推動企業發展的強大動力。

對商業思維的拓展：《創業企業的60個洞見》讓我對商業有了更深刻的理解和認識。它打破了傳統的商業思維模式，引導我們從不同的角度去思考問題。書中的“底層邏輯”“產業鏈”等洞見，讓我學會了從宏觀和微觀兩個層面去分析商業問題，不僅要關注企業自身的發展，還要關注整個產業鏈的協同效應。同時，這本書也讓我更加注重商業的長期價值，明白了企業的發展不能僅僅追求短期的利益，而要著眼于未來，為企業的可持續發展打下堅實的基礎。