0087《美好企業(yè)：通過(guò)使命與激情創(chuàng)造卓越績(jī)效》

說(shuō)明：這是看了付守永老師的《跟胖東來(lái)學(xué)經(jīng)營(yíng)》一書(shū)，提到了“美好企業(yè)”一詞，我決定購(gòu)買的一本書(shū)！價(jià)格不便宜，因?yàn)槲抑形顼堖�沒(méi)有吃，看來(lái)只有吃饅頭了。

這是一本深入探討美好企業(yè)的著作。書(shū)中闡述了美好企業(yè)的定義，即那些能夠通過(guò)其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)讓世界變得更美好，并因此獲得世界回應(yīng)的企業(yè)。這些企業(yè)不僅關(guān)注利潤(rùn)，更關(guān)注所有利益相關(guān)者的利益，包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和投資者。

本書(shū)還詳細(xì)討論了企業(yè)目標(biāo)與利潤(rùn)悖論，指出企業(yè)過(guò)度追求利潤(rùn)最大化反而可能導(dǎo)致利潤(rùn)下降。而那些將所有利益相關(guān)者的利益納入考慮范圍，以創(chuàng)造價(jià)值為核心的企業(yè)，反而能獲得更好的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。

此外，書(shū)中還深入剖析了情感合約和企業(yè)靈魂的重要性。情感合約是隱性的，反映了利益相關(guān)者的倫理道德觀和對(duì)體驗(yàn)的需求。而企業(yè)靈魂則是企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)在屬性，決定了企業(yè)對(duì)于社會(huì)的價(jià)值，以及其面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的行為態(tài)度。

書(shū)名：《美好企業(yè)：通過(guò)使命與激情創(chuàng)造卓越績(jī)效(原書(shū)第2版)》

作者：拉金德拉·西索迪亞 賈格迪什·謝斯 戴維·沃爾夫

譯者：彭劍

出版社：機(jī)械工業(yè)出版社

出版時(shí)間：2020-08-01

ISBN：9787111661252

【作者信息】

作者拉金德拉·西索迪亞是覺(jué)醒商業(yè)運(yùn)動(dòng)的創(chuàng)始人之一，他是巴布森學(xué)院全球商業(yè)和全食超市覺(jué)醒商業(yè)研究學(xué)者的杰出教授。他還著有暢銷書(shū)《偉大企業(yè)的四個(gè)關(guān)鍵原則》。

拉金德拉·西索迪亞（RajendraSisodia）是一位在商業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域都有著卓越成就和廣泛影響力的人物，以下是對(duì)他的詳細(xì)介紹：

【教育背景】

拉金德拉·西索迪亞畢業(yè)于印度比拉尼的比特斯學(xué)院，獲得電氣工程學(xué)位。

之后他在孟買的巴賈吉管理研究學(xué)院獲得市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的工商管理碩士學(xué)位。

并于哥倫比亞大學(xué)獲得市場(chǎng)營(yíng)銷與商業(yè)政策博士學(xué)位，在哥倫比亞大學(xué)期間，他還曾是博思艾倫漢密爾頓研究員。

【職業(yè)經(jīng)歷】

學(xué)術(shù)領(lǐng)域：他是本特利大學(xué)的營(yíng)銷學(xué)教授，曾擔(dān)任該校營(yíng)銷學(xué)受托教授以及營(yíng)銷技術(shù)中心的創(chuàng)始主任。目前是巴布森學(xué)院的F。W。奧林杰出全球商業(yè)教授和全食超市市場(chǎng)研究學(xué)者，致力于通過(guò)教學(xué)、研究和咨詢等方式，傳播其專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和理念。

咨詢與培訓(xùn)：他為眾多知名企業(yè)提供過(guò)咨詢服務(wù)，并教授企業(yè)高管培訓(xùn)課程，這些企業(yè)包括美國(guó)電話電報(bào)公司、諾基亞、LG、DHL、浦項(xiàng)制鐵、西門(mén)子、斯普林特、MCI、沃爾沃、IBM、安永、沃爾瑪、麥當(dāng)勞和南加州愛(ài)迪生等，其足跡遍布北美、南美、歐洲和亞洲。

演講活動(dòng)：作為一位備受贊譽(yù)的主題演講者，拉金德拉·西索迪亞在世界各地的頂尖大學(xué)、企業(yè)和其他組織舉辦了超過(guò)500場(chǎng)關(guān)于覺(jué)醒資本主義的演講。

【專業(yè)成就】

著作等身：他與杰格迪什·謝斯等學(xué)者合著了多部具有影響力的商業(yè)著作，如《企業(yè)定位法則——成為行業(yè)三巨頭的策略》，該書(shū)提出了著名的“3法則”，即一個(gè)行業(yè)最終會(huì)形成三巨頭鼎立的局面，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供了獨(dú)特的視角和寶貴的思維框架。《tectonicshift:thegeoeconomicrealignmentofglobalizingmarkets》探討了全球化市場(chǎng)中的地緣經(jīng)濟(jì)格局變化等問(wèn)題。他還與大衛(wèi)·沃爾夫、約翰·麥基等合著了《美好企業(yè)：通過(guò)使命與激情創(chuàng)造卓越績(jī)效》，闡述了美好企業(yè)如何通過(guò)關(guān)注利益相關(guān)者、堅(jiān)守使命與激情來(lái)創(chuàng)造卓越績(jī)效，推動(dòng)商業(yè)世界向更積極、更可持續(xù)的方向發(fā)展。其著作《共贏：覺(jué)醒商業(yè)的實(shí)踐》中提出覺(jué)醒商業(yè)的四個(gè)核心原則：更高的使命、利益相關(guān)者共贏、覺(jué)醒領(lǐng)導(dǎo)和覺(jué)醒文化，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造提供了理論指導(dǎo)。

學(xué)術(shù)榮譽(yù)：2003年，他被英國(guó)特許營(yíng)銷協(xié)會(huì)評(píng)為“50位領(lǐng)先的營(yíng)銷思想家”之一，并入選“大師畫(huà)廊”。2007年，他獲得本特利大學(xué)卓越學(xué)術(shù)獎(jiǎng)，2008年又榮獲本特利大學(xué)教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)。2010年，他被國(guó)際良好商業(yè)組織評(píng)選為十位“杰出開(kāi)拓者”之一，還被美國(guó)信任組織評(píng)為2010年“值得信賴的商業(yè)行為百位思想領(lǐng)袖”之一。

【思想理念與貢獻(xiàn)】

覺(jué)醒資本主義理念的推動(dòng)者：作為覺(jué)醒資本主義運(yùn)動(dòng)的主要人物，拉金德拉·西索迪亞強(qiáng)調(diào)企業(yè)不應(yīng)僅僅追求股東利益最大化，而應(yīng)關(guān)注所有利益相關(guān)者的福祉，包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和環(huán)境等。他倡導(dǎo)企業(yè)要有更高的使命和價(jià)值觀，通過(guò)踐行覺(jué)醒商業(yè)的原則，實(shí)現(xiàn)商業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造積極而持久的價(jià)值。

對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略與營(yíng)銷理論的貢獻(xiàn)：他的研究和著作在企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、利益相關(guān)者管理等領(lǐng)域提出了許多創(chuàng)新的觀點(diǎn)和理論，如“3法則”為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中找準(zhǔn)定位、制定戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù)；其關(guān)于美好企業(yè)和覺(jué)醒商業(yè)的理念，促使企業(yè)重新審視自身的經(jīng)營(yíng)模式和價(jià)值取向，引導(dǎo)企業(yè)更加注重長(zhǎng)期發(fā)展、社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)性，對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

前一個(gè)版本——

《友愛(ài)的公司：卓越的公司靠熱情和目標(biāo)賺錢(qián)》是中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的圖書(shū)。

《友愛(ài)的公司:卓越的公司如何靠熱情和目標(biāo)賺錢(qián)》是一本充滿新思維的管理書(shū)，首次提出“利益相關(guān)者關(guān)系管理的新型商業(yè)模式”，是對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)“股東利益高于一切”的顛覆，是對(duì)支配人們思想和行為的利己主義的一次有力挑戰(zhàn)，也是對(duì)傳統(tǒng)的商業(yè)目的以及商業(yè)模式的嚴(yán)厲批判。