三都水族自治縣人事勞動和社會保障局

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【機構職能】

貫徹執行國家、省、州人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章及方針、政策，編制全縣人力資源和社會保障工作發展規劃和年度工作計劃并組織實施和監督檢查。草擬適合本縣經濟和社會發展的人力資源和社會保障事業地方性政策并組織實施。建立規范統一的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。負責促進就業工作。執行國家和省、州促進城鄉就業的基本政策和措施，擬訂城鄉就業發展規劃并組織實施，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助制度；組織落實職業資格制度相關政策和面向城鄉勞動者的職業培訓制度；推動高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策的落實；推動農民工相關政策的落實，維護農民工合法權益。統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行國家、省、州城鄉養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險及其補充保險政策和標準；執行省、州社會保險基金收繳、支付、管理和運營政策；組織編制全縣社會保險基金預決算草案；對社會保險基金管理實施行政監督審查；負責本行政管轄內定點零售藥店的行政監督管理，負責零售藥店申請基本醫療保險定點資格的審批，協助州人社局做好醫療機構申請基本醫療保險定點資格的審批。負責就業和社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。負責行政機關副科級以下公務員綜合管理。負責政府所屬事業單位工作人員參照公務員法管理；配合做好政府機關（參照公務員法管理）公務員的獎勵、表彰工作。貫徹執行國家和省州關于機關、企事業單位人員工資、福利和退休退職政策；完善機關事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執行機關事業單位人員工資福利制度和標準。組織實施企業工資制度改革方案、工資指導線的有關政策、行業工資收入調節政策、最低工資標準政策和經營者收入分配政策。指導全縣事業單位人事制度改革，執行事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，推進專業技術人員管理和繼續教育政策的實施；推進深化職稱制度改革工作；會同有關部門做好高層次專業技術人才選拔和培養工作。承辦計劃分配轉業軍官的接收、安置和培訓工作；負責協調有關部門做好轉業軍官隨軍調（遷）家屬的安置工作；貫徹執行企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。貫徹執行國家和省、州有關勞動人事爭議仲裁的法律、法規、規章、政策；完善勞動關系協調機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。負責對全縣政府系統和縣政府各部門的人事工作進行指導、監督檢查和協調服務；承擔全縣人力資源和社會保障系統宣傳、統計和信息工作。按照干部管理權限管理好干部人事檔案，為國家積累檔案史料，收集、鑒別和整理干部檔案材料；辦理干部檔案的查閱、借閱和轉遞工作；負責干部職務、工資變動，做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作。承辦縣政府交辦的其他事項。