遵義市人力資源和社會保障局

根據《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于印發〈遵義市人民政府機構改革方案〉的通知》（黔委廳字〔2009〕72號）和《中共遵義市委遵義市人民政府關于市人民政府機構改革的實施意見》（遵黨發〔2010〕3號），設立市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。將原人事局、原勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局，不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。

我市人力資源和社會保障工作在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞穩增長、惠民生、保穩定的工作大局，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，深入實施更加積極的就業政策，扎實推進覆蓋城鄉居民的社會保障體系向縱深拓展，大力加強人才隊伍建設，全面加強公務員隊伍和制度建設，深入推進工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動關系，為全市經濟社會發展發揮了相應的作用。

市人力資源和社會保障局承擔著“服務人才、保障民生”的重任。近年來，市人社局作為宏觀經濟調控的重要參與者、公共服務的重要提供者、社會公平正義的重要維護者，在促進就業創業、筑牢社會保障、強化人才支撐、深化干部人事制度改革、加強機關事業單位干部隊伍建設、構建和諧勞動關系等方面履職盡責、開拓創新，牽頭成功創建“全國創業先進城市”，先后榮獲“全國人社系統優質服務窗口”、“全省文明單位”、“全省人民滿意的公務員集體二等功”“全省就業先進單位”等榮譽稱號。市人力資源和社會保障局正投身到“追趕超越、兩個率先”、創先爭優的生動實踐中，不斷地以實際行動推動發展、改善民生、構建和諧、維護穩定，為建設“三宜城市”做出新的更大的貢獻。