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關嶺自治縣人力資源和社會保障局官網

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貴州省關嶺布依族苗族自治縣人力資源和社會保障局

辦公時間:法定工作日周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00(國家法定節假日除外)

辦公及通信地址:關嶺自治縣頂云街道新城村高加井(平寨公交站路口往里500米后右轉1000米)

辦公電話:0851-37223316

郵政編碼:561300

電子郵箱：glrsjbgs@126.com

關嶺布依族苗族自治縣人力資源和社會保障局

【主要職責】

（一）貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障法律法規和方針政策；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并組織實施和監督檢查；承擔全縣人力資源和社會保障統計綜合管理與分析工作。

（二）負責促進就業工作。擬定統籌城鄉的就業發展規劃，貫徹落實就業援助制度；完善和實施職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策；按規定承擔外國人來華工作有關事項。完善公共就業服務體系，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準；貫徹執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策；落實社會保險關系轉續政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實施；組織編制全縣社會保險基金預決算草案；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。

（四）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（五）貫徹執行事業單位工資收入分配制度改革的相關政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策、企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。

（六）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，組織實施事業單位人員管理政策；貫徹執行事業單位人員調配政策和特殊人員安置政策；統籌事業單位人員公開招聘、聘用及崗位管理工作；參與人才管理工作，貫徹執行專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（七）會同有關部門組織落實國家榮譽制度、政府獎勵、表彰制度。組織實施事業單位工作人員獎懲政策；負責事業單位人員信息統計管理工作。

（八）會同有關部門擬定農民工工作規劃，負責農民工相關政策措施的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）貫徹執行國家和省、市有關勞動爭議、人事仲裁的法律、法規、規章、政策，統籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；完善勞動關系協調機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處有關案件。

（十）貫徹落實工傷保險政策，承辦市人力資源和社會保障局委托的工傷保險各項任務;組織擬訂全縣工傷保險基金管理辦法和確定工傷定點醫療機構。

（十一）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。

（十二）職能轉變。結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規范管理、共享和開放。

（十三）承辦縣委、縣人民政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

（十四）職責調整。將公務員管理職責劃入縣委組織部；將城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責劃入縣醫保局；將軍隊轉業干部服務管理職責劃入縣退役軍人事務局；將縣人力資源和社會保障局所屬事業單位承擔的行政職責劃入局機關。