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云巖區人力資源和社會保障局官方網站

機構名稱:云巖區人力資源和社會保障局

主要負責人:陸海東

單位地址:貴陽市云巖區新添大道南段151號五、辦公電話:0851-86611632

辦公時間:周一到周五上午9:00-12:00下午13:00-17:00(法定節假日除外)

郵政編碼:550001

【主要職責】

第一條 根據《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳關于印發貴陽市及所轄縣(市、區)機構改革方案的通知》《中共云巖區委、云巖區人民政府關于云巖區區級機構改革的實施意見》,制定本規定。

第二條 貴陽市云巖區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人力資源社會保障局)是區人民政府組成部門,為正科級。

第三條 區人力資源社會保障局貫徹落實黨中央、國務院、省、市委關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責是:

(一)在全區貫徹執行國家、省市人力資源和社會保障事業發展規劃,政策和法律法規;

(二)負責全區促進就業和創業工作,推進小額擔保貸款,落實就業援助和創業扶持政策;做好引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作;完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;會同有關部門做好高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策。

(三)在全區貫徹執行人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動,有效配置。

(四)負責事業單位有關人員調配和特殊人員安置工作。

(五)統籌建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系。落實城鄉社會保險及其補充保險的政策;社會保險關系轉續政策;統籌企事業和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策;會同有關部門建立健全社會保險及補充保險基金管理和監督制度;做好社會保險基金監督管理工作。

(六)負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(七)在全區貫徹執行國家、省、市關于企事業單位人員工資、福利和退休退職政策,完善企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;落實最低工資制度和工資支付保障機制;負責機關事業單位工勤人員的技術等級考證工作。

(八)會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革;落實事業單位人員和機關工勤人員管理辦法;擬訂專業技術人員繼續教育規劃并組織實施;推進深化職稱制度改革工作和高層次人才的選拔、引進工作。

(九)會同有關部門抓好云巖區農民工工作政策的落實,協調解決重點難點問題,保障和維護農民工的合法權益。

(十)統籌實施云巖區勞動人事爭議仲裁制度。公正及時解決勞動人事爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定。

(十一)完善全區勞動關系協調機制;消除非法用工和使用童工行為,督促落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察、協調勞動者維權工作,依法對用人單位違反勞動法的案件進行查處。

(十二)受理云巖區涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。

(十三)結合部門職責,做好扶貧開發等相關工作;加大科技投入,提高科技創新能力,為推進創新驅動發展提供保障;負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作;按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作,依法促進部門政務數據資源規范管理、共享和開放。

(十四)承辦區委、區人民政府和上級業務部門交辦的其他任務。