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貴州省清鎮市人力資源和社會保障局官網

單位名稱：清鎮市人力資源和社會保障局

單位簡稱：市人社局

單位地址：貴州省清鎮市百花新城百花路13號（通訊地址）

郵政編碼：551400

聯系電話：0851－82522245（傳真號）

【主要職責】

（一）貫徹執行國家、省、貴陽市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，并組織實施。

（二）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系，落實就業援助政策；負責引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作；推行職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策。

（三）擬訂人力資源市場發展規劃和促進人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。負責落實養老、失業、工傷等社會及補充保險政策和標準；負責辦理社會保險關系轉續手續；編制全市社會保險基金預決算草案，負責社會保險基金監督管理工作；會同有關部門實施全民參保計劃并做好社會保險公共平臺建設。

（五）負責就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）統籌實施勞動人事爭議仲裁制度；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）深化職稱制度改革，負責高層次人才選拔、引進和培養工作；負責引進國（境）外專家、留學人員工作；完善職業資格制度，落實職業技能多元化評價政策；擬訂專業技術人員繼續教育規劃并組織實施。

（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限負責事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負責事業單位有關人員調配和特殊人員安置工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施。

（九）按照國家表彰獎勵制度，綜合管理表彰獎勵工作。

（十）貫徹執行國家、省、貴陽市關于企事業單位人員工資、福利和退休退職政策，落實企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責事業單位工勤人員技術等級考評工作。

（十一）會同有關部門落實農民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責有關人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。

（十三）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。

（十四）結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規范管理、共享和開放。

（十五）承辦市委、市政府和上級業務部門交辦的其他任務。