貴州人事招考指南 › 貴陽市招考 › 修文縣人力資源和社會保障官網

貴陽市修文縣人力資源和社會保障官網

修文縣人力資源和社會保障局

辦公及通信地址

修文縣龍場驛南路華鑫大廈8樓

聯系電話：0851-82322078

傳真：0851-82322078

辦公時間 每個工作日上午9:00—下午17:00

修文縣人力資源和社會保障局職責

【機構職責】

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規、發展規劃。擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃，并組織實施。

（二）負責促進就業工作，實施統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，落實就業援助政策；做好引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作；落實職業資格制度，統籌面向城鄉勞動者的職業培訓；執行高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策。

（三）貫徹落實人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。按規定承擔外國人來縣工作有關事項。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。負責養老、失業、工傷等社會保險及補充保險政策和標準的貫徹落實；組織執行社會保險關系轉續政策；編制全縣社會保險基金預決算草案，做好社會保險基金監督管理工作；會同有關部門實施全民參保計劃并做好社會保險公共平臺建設。

（五）負責就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡；會同有關部門擬訂社會保險基金及就業資金管理和監督制度。

（六）貫徹執行國家、省、市關于企事業單位人員工資、福利和退休退職政策，落實企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實企業最低工資制度和工資支付保障機制；組織實施事業單位工勤人員技術等級考評工作。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限負責事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負責事業單位有關人員調配和特殊人員安置工作；擬定事業單位人員和機關工勤人員管理辦法。組織實施專業技術人員繼續教育工作；推進深化職稱制度改革工作；參與全縣人才管理和服務工作，會同有關部門做好高層次人才選拔、引進和培養工作。按照國家表彰獎勵制度，綜合管理表彰獎勵工作。

（八）推動落實農民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）統籌實施勞動人事爭議仲裁制度；完善勞動關系協調機制；督促落實消除非法使用童工，落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處相關案件。

（十）受理涉及人力資源社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。

（十一）結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產、職業健康安全監督管理和消防安全工作；按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規范管理、共享和開發。

（十二）完成縣委、縣政府和上級交辦的其他工作。