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貴陽市開陽縣人力資源和社會保障局官網

開陽縣人力資源和社會保障局

地址：開陽縣城關鎮開州大道51號

電話：0851-87251894

信函：開陽縣城關鎮開州大道51號（郵編：550300）

辦公時間：上午9：00--12:00,下午13：00--17：00（法定節假日除外）

開陽縣人社局主要職責

貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責是：

（一）貫徹中央、省、市人力資源和社會保障的法律法規和政策規定，組織擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、實施方案，起草全縣人力資源和社會保障規范性文件，并組織實施和監督檢查。

（二）貫徹執行國家有關人才交流的方針政策；負責全縣流動人才檔案整理、歸檔、保管及代理服務；開展全縣國有企業人才資源年度統計工作；協助縣委組織部開展全縣高層次人才引進工作；宣傳貫徹落實人才政策；會同有關部門建立和完善各類人才社會保障機制。

（三）負責全縣促進就業、指導創業工作，完善公共就業服務體系，實施就業援助政策，負責勞動者的職業培訓工作，牽頭組織實施高校畢業生就業工作，會同有關部門擬定并落實高技能人才、農村實用人才創業培養和激勵政策。負責全縣鄉村振興就業創業工作，組織脫貧勞動力實施職業技能培訓和創業培訓，開發公益性就業崗位，擴大脫貧勞動力人口就業。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。負責養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險的管理工作；承擔養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金的安全監管責任。會同有關部門實施全民參保計劃并做好社會保險公共服務。

（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應急預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執行事業單位工作人員工資、津貼補貼、福利和退休政策。負責全縣事業單位工作人員工資、津貼補貼、福利待遇的審核、審批工作；組織實施全縣機關事業單位工勤人員技術等級考評工作；承辦事業單位工資改革日常事務工作。

（七）推進事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、人員流動等人事綜合管理工作，執行事業單位人員和機關工勤人員相關管理政策，參與人才管理相關工作，執行專業技術人員管理和繼續教育政策措施，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）會同有關部門貫徹國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（九）貫徹落實農民工工作相關政策，會同有關部門擬定農民工工作規劃并組織實施，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度實施規范和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，貫徹執行《中華人民共和國勞動合同法》和集體合同制度，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動保障監察案件。

（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。